Eit godt tilbod til deg som vil studera i Hardanger !
Bidrag frå Studiesenteret
tysdag 26. januar 2010
Våren 2010 er fylgjande studie tilgjengeleg i Odda : Driftsrekneskap og budsjettering Finansrekneskap m/analyse Helse, miljø og tryggleik Marknadsføring Styrearbeid
Minner om at det framleis er mogleg å melda seg på eit eller fleire av kursa til Studiesenteret i Odda for vårsemesteret 2010. Felles for alle kursa er at studentane følgjer undervisninga i Odda via videokonferanse. Ein må m.a.o. ikkje reisa vekk for å vidareutdanna seg! Kursa har samlingar på nokre timar om lag kvar 3. veke, innleveringar, gruppearbeid og eigestudium, og kan kombinerast med arbeid.
Driftsregnskap og budsjettering (5 studiepoeng)
Studentene skal ha tilegnet seg kunnskap slik at de blir i stand til å sette opp budsjettene for et foretak. Videre skal de være i stand til å legge opp et system for oppfølging og kontroll ved hjelp av driftsregnskapet. Innhold: En er spesielt opptatt av standardkostregnskap, budsjettering og budsjetteringsprosess med en særlig vekt på likviditetsbudsjettering. I emnet spiller en rekke stiliserte praksisnære "case" en sentral rolle. Det legges vekt på praksisorienterte ferdigheter. Søknadsfrist: 01.02.2010 Oppstartsdato: 08.02.2010
Finansregnskap m/analyse (5 studiepoeng)
Studentene skal ha tilegnet seg en grunnleggende innsikt i finansregnskapets oppbygging og rammebetingelser, en forståelse for og nødvendige kunnskaper i å behandle sentrale regnskapsmessige måleproblemer, og utarbeide kontantstrømoppstilling og foreta regnskapsanalyse. De skal også ha tilegnet seg kunnskap på innføringsnivå om verdivurdering av selskaper. Innhold: Krav til regnskapet, regnskapet som informasjonskilde, oppstillingsplanen for regnskapet, regnskapsprinsipper og god regnskapsskikk, lover og regler knyttet til verdsettelse av eiendeler og gjeld, inntekter og kostnader, kontantstrøm- oppstillingen, sammenhengen mellom regnskap og skatt, regnskapsanalyse og nøkkeltallsanalyse av lønnsomhet, likviditet, finansiering og soliditet, miljøregnskap, internasjonal regnskapsrapportering.
· Kurset gir opplæring i Arbeidsmiljøloven (heretter kalt AML) på minimum 40 timer. Deltakerne vil etter kurset bli satt i stand til å mestre minimumskravene i loven.
· Kurset tilfredsstiller krav til opplæring av ledere, verneombud og medlemmer av AMU i forhold til AML med tilhørende forskrifter. Det dekker også kravet til HMS-opplæringfor ledere og ledende ansatte etter AML(krav fra 2006)
· Kurset vil gi en god forståelse av AML- og HMS-forskriften.
· Kursdeltakerne vil få god innsikt i hvordan de skal fremme eventuelt HMS-relaterte problem i virksomhetens beslutningsorganer.
· Det blir lagt vekt på å utvikle et helhetsyn på arbeidsmiljøet
Studentene skal ha tilegnet seg sentrale problemstillinger og metoder i markedsføringen. Studentene skal ha tilegnet seg noe bransjeinnsikt ved gjennomgang/ presentasjon av eksempler fra bransjer og bedrifter, herunder en grunnleggende forståelse for markedsføringens virkeområder, slik at studentene kan delta i løsning av enkle markedsføringsproblemer i praksis. Innhold: Emnets sentrale tema er markedsføringens oppgaver og markedsføringsledelse. Etter en introduksjon om grunnleggende markedsføringens historiske utvikling og definisjoner og begreper vil en behandle emner som markedsføringens strategiske forankring og bruken av konkurransevirkemidlene herunder; markedsanalyser og kjøpsatferd i forbruker- og bedriftsvaremarkeder (behov, ønsker, krav og etterspørsel), segmentering, målgruppeutvelgelse, posisjonering og bruk av forskjellige konkurransevirkemidler. Kurset kommer også innom relasjons- og tjenestemarkedsføring, samt samfunnsansvar. Søknadsfrist: 01.03.2010 Oppstartsdato: 08.03.2010
Styrearbeid
To varianter: - For bedrifter. Målgruppe: Små og mellomstore bedrifter - For lag og foreninger
Innhold: Styrets oppgaver, funksjon og ansvar. Rollefordeling mellom styret og daglig ledelse. Aksjeloven a)Formelle lover, vedtekter, regler med betydning for styrets arbeid. b)Registrering/rapporteringsplikt, c)Regnskapsforståelse/økonomistyring/budsjett Organisasjonskunnskap Kommunikasjon og roller Styrets kompetanse og egenskaper Styrets ansvar for overordnede styringsverktøy/strategiarbeid Rekruttering, valg og markedsføring med hensyn til styreverv Løpende opptak.